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招聘职位 ：资深人力资源部经理
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招聘对象 ：毕业生
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招聘人数 ：2人
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性别要求 ：不限
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年龄要求 ：18-30岁
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学历要求 ：大专以上
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招聘时间 ：2015-07-15
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结束时间 ：2015-11-12
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其它要求 ：1.熟悉整个人力资源管理与开发体系的构架及相互关系；
2.熟悉职位分析、职位评估技术；
3.熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验. -
工作介绍 ：1.大学本科及以上学历，人力资源或相关管理专业背景；
2.8年以上HR工作经验，5年以上HR管理经验，知名高科技企业HR工作3年以上；
3.熟悉操作office办公软件；
4.反应快，具备优秀的沟通技巧。
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